-
노동부 채용·승진 性차별 특별점검
노동부는 오는 15일부터 이달 말까지 각 기업들이 신입사원 채용이나 고용조정 과정에서 여성에 대한 성차별을 하고 있는지 여부를 특별 점검한다. 노동부는 이번 점검에서 50대 대기업
-
노동부 여성차별 특별점검
노동부는 오는 15일부터 이달말까지 각 기업들이 신입사원 채용이나 고용조정 과정에서 여성에 대한 성차별을 하고 있는지 여부를 특별 점검한다. 노동부는 이번 점검에서 50대 대기업과
-
복수노조.정리해고제 도입-정부,노동法개정案 확정
정부는 3일 이수성(李壽成)총리 주재로 노사관계개혁추진위원회(노개추)를 열고 쟁의기간중 쟁의에 참가하지 않은 근로자의 대체근로를 허용하는등의 내용을 골자로 한 노동법 개정안을 확정
-
노동/노동부 지침에 노동계 반발/정리해고 요건완화
◎대법원 산업구조 변화과정의 인원감축도 인정/판례 정리한것 불과 노동부/대량해고 빌미 제공 노동계 노동부가 최근 대법원의 판례에 따라 기업의 「정리해고」 요건을 완화하는 내용의 해
-
산업평화 정착대책(주요내용)
◎업종별 임금공동교섭 추진/백인이상 제조업 노사상담실 운영/근로자 복지주택 연내 6만채 건립 ▲산업평화 조기정착ㆍ임금안정(경제기획원) ◇경제ㆍ사회안정에 올해 경제운용의 초점을 맞추
-
주한 외국인업체 한국인그로자의 실태|돈은 몇푼 더 받지만 「차별」이 괴롭다
한국에 진출한 외국인업체에 근무하는 우리나라 근로자들의 불평·불만이 최근 잇따라 일고 있다. 60년대중반 한일국교정상화 이후 일본업체를 필두로 한국에 건너오기 시작한 외국인 업체는